Katrin Winkelmann

Winkelmann Management

Management Dienstleistungen mit Schwerpunkt Business Development, Change-Management und Potentialentfaltung für Unternehmenslenker sowie für die erste und zweite Führungsebene zur Steigerung von Orientierung und Sicherheit im Umgang mit Komplexität in der digitalen Transformation.

Business Excellence und Führungskultur sind „Chefsache”!

Hinweis zu COVID-19

Welche Auswirkungen der Krise sind zu erwarten, welche Chancen birgt sie? Wie kann ich mein Unternehmen und mich selbst gestärkt aus der Krise hervorbringen? Unsere Antwort: Perspektiv-Workshops zum Umgang mit der Krise und der Zeit danach, reißen Sie jetzt das Ruder herum – mit zwei ehemaligen Unternehmenslenkern und erfolgreichen Executive Coaches auf Augenhöhe!

Da die psychologischen Grundbedürfnisse aller Menschen auf zwischenmenschlichen Kontakt ausgelegt sind, sind wir für Sie selbstverständlich wie gewohnt persönlich (unter Einhaltung der nötigen Schutzmaßnahmen) da, eine ganz andere Qualität als „Online“!

Winkelmann Management

Sie stehen an der Unternehmensspitze und haben tagtäglich unzählige Einzelentscheidungen zu treffen- können sich allerdings in den seltensten Fällen mit Gleichgesinnten austauschen oder rückversichern. Nun erhöht sich im Zuge der digitalen Transformation die Komplexität Ihres Umfeldes signifikant, so dass der Druck, der auf Ihnen lastet, noch zunimmt. Auf Basis unserer langjährigen Erfahrung in der Unternehmensführung können wir Ihre jeweilige Situation bestens nachvollziehen. Aus diesem Know-How kombiniert mit der gelernten Methodik unserer vielfältigen fundierten Qualifikationen sind Lösungen entstanden, welche unsere Kunden bisher begeistern und mit denen wir auch Sie unterstützen können:

Was bekommen Sie?

Denkanstöße, Lösungen und Umsetzung für zielführendes, erfolgreiches Steuern an der Unternehmensspitze.

Fokussiert und Entspannter vorausschauen – CEO Programm

Überblick behalten in Zeiten der Veränderung, in Krisenzeiten oder im ganz normalen alltäglichen „Wahnsinn“! Was sind die Stellschrauben, die jetzt bedient werden müssen, wo setzen Sie an und welche Wirkung hat das eigene Verhalten? Hocheffektive Sparringspartnerschaft mit Life- und Web-Coaching auf Augenhöhe für Unternehmer und CEOs. Jetzt mehr erfahren und Wettbewerbsvorteile sichern!

Heute für Morgen: Wandel ermöglichen – Change-Management Programm

Schaffung der Voraussetzungen für erfolgreichen zielführenden Wandel, Gewinnung von Klarheit und Überblick, Vermittlung zwischen Bewährtem und Neuem. Unterstützung zur Einführung, Umsetzung oder Beschleunigung von Change Projekten. Sie möchten Wandel erfolgreich gestalten?

Wirkungsvoll und wertschätzend Führen – Potentiale entfalten bei Führungskräften

Welche Führungskultur ist zukünftig erfolgreich? Greifen bewährte Methoden noch? Veränderung der Haltung zur Unterstützung einer agilen und menschenzentrierten Führung, Befähigung Ihrer Führungskräfte durch Potentialentfaltung und Konzentration auf die richtigen Kompetenzen in der digitalen Transformation. Erhöhen Sie den Wirkungsgrad Ihrer Führungskräfte jetzt!

Wirkung für Sie

Erfahren Sie auf welche Art und Weise wie Ihnen nutzen!

Sie erfahren Orientierung sowie eine höhere Sicherheit in der digitalen Transformation und entwickeln den richtigen Umgang mit Komplexität. Dadurch gelingt es Ihnen als Management, Reibungsverluste zu reduzieren, Widerstände gegen den Wandel abzubauen und die Agilität und Resilienz Ihrer Organisation für den Übergang in eine neue Zeit zu erhöhen.

Sie profitieren von einer deutlich besseren Performance durch wertschätzende Führung, welche die Zusammenarbeit fördert. Ihre Mitarbeitenden treiben den Wandel voran, weil sie wissen, warum sie sich verändern sollen. Dabei helfen ihnen angepasste Strukturen, die zu den heutigen Herausforderungen passen.

Ihr Management führt mit einer höheren Selbstwirksamkeit werteorientiert und wertschätzend, behält gleichzeitig die unternehmerischen Komponenten im Auge und ist in der Lage, durch Sinnstiftung Verbundenheit zu schaffen. Die Veränderungsfähigkeit Ihrer Führungskräfte steigt wahrnehmbar und sie entwickeln ein zeitgemäßes Bewusstsein. Sie optimieren so die Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeitenden und erhöhen damit die Agilität Ihrer Organisation.

Sie profitieren von der Vielfältigkeit unserer unternehmerischen Erfahrung sowohl im Umfeld Mittelstand als auch im Umfeld Konzern. Wir schaffen es dadurch, Ihre Bedürfnisse, Beweggründe und Zielsetzungen als Unternehmenslenker immer im Blick zu haben und das „große Ganze“ zu überschauen – für, Unternehmensentwicklung, Kulturausprägung und Change Management sind dies über Erfolg und Misserfolg entscheidende Perspektiven.

Sie sichern sich durch unsere Maßnahmen und Interventionen nicht nur enorme Wettbewerbsvorteile, sondern steigern durch eine höhere Treffsicherheit und Schnelligkeit Ihrer unternehmerischen Entscheidungen innerhalb kurzer Zeit die Überlebensfähigkeit Ihrer Organisation in einem volatilen, unvorhersehbaren Umfeld. Gleichzeitig erhöhen Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.

Für unsere Kunden erarbeiten wir folgende Themenfelder:

  • Abbau von Ängsten und Widerständen
  • Agilität
  • Arbeitgeberattraktivität
  • Bestleistungen
  • Business Sparring
  • Change-Management
  • Coaching und Potentialentfaltung
  • Denkmodelle für agiles Management
  • Führungskultur
  • Führungskräfteentwicklung
  • Gesunde Führung
  • Konfliktmanagement
  • Menschenzentrierte Führung
  • Organisationshygiene
  • Umgang mit Komplexität
  • Potentialanalyse
  • Psychologische Grundbedürfnisse
  • Selbstwirksamkeit
  • Strategie
  • Teamentwicklung
  • Vertriebs- und Marketingmanagement
  • Wahrnehmung und Verhalten